keyboard_arrow_left
Tüm Haberleri Görün
Son Haberler
/ 24 Jan, 2022
keyboard_arrow_left
Tüm Haberleri Görün
GELECEĞİN ÇALIŞMA HAYATINA DAİR UMUTLAR VE ENDİŞELER
Umutlar ve Endişeler Araştırması, katılımcıların gelecek beklentilerine, korkularına, mevcuttaki ve gelecekteki çalışma hayatına dair fikirlerine ışık tutuyor. Anket Türkiye’nin çeşitli illerinden, yaş gruplarından, sektörlerinden ve şirketlerinden 414 kişiye ulaştı. Katılımcılar, çalışma hayatının geleceğine, bunun bireylere olan etkilerine, işverenlerden beklentilerine ve geleceğin yetkinliklerine yönelik soruları yanıtlayarak ülkemizde çalışma hayatına dair bu kapsamlı raporu oluşturulmasına katkı sağladılar.
Ankete katılanlar iş dünyasının geleceği hakkında belirgin olarak endişeli hissederken, katılımcıların büyük bir çoğunluğu geleneksel işe alım modelinin yerine “kişisel markalara” olan yönelimin iş yaşamının geleceğinde daha belirgin olacağını vurguladılar. Katılımcılara göre, teknolojinin beraberinde getirdiği risklerden daha fazla fırsat sunduğu ve dijital becerileri geliştirme noktasında Türkiye’deki iş gücünün çok daha hızlı ve etkili bir şekilde gerekli aksiyonları aldığını vurguluyor.
Raporun tamamı için;
https://www.pwc.com.tr/tr/ Hizmetlerimiz/insan-yonetimi- ve-organizasyon-danismanligi/ yayinlar/gelecegin-calisma- hayati-umutlar-endiseler- arastirmasi-2021.pdf
Raporun özeti için;
https://www.pwc.com.tr/ gelecegin-calisma-hayatina- dair-umutlar-endiseler- arastirmasi
Ankete katılanlar iş dünyasının geleceği hakkında belirgin olarak endişeli hissederken, katılımcıların büyük bir çoğunluğu geleneksel işe alım modelinin yerine “kişisel markalara” olan yönelimin iş yaşamının geleceğinde daha belirgin olacağını vurguladılar. Katılımcılara göre, teknolojinin beraberinde getirdiği risklerden daha fazla fırsat sunduğu ve dijital becerileri geliştirme noktasında Türkiye’deki iş gücünün çok daha hızlı ve etkili bir şekilde gerekli aksiyonları aldığını vurguluyor.
Raporun tamamı için;
https://www.pwc.com.tr/tr/
Raporun özeti için;
https://www.pwc.com.tr/